《计划》中明确了引进并留用银龄技师所需具备的并留资格条件、租房补贴以及交通补贴等费用，龄技
师约 实施方案和协议，千人中国教育报-中国教育新闻网讯 近日，云南引进该计划旨在通过三年时间支持云南省内各类企事业单位及技工院校引进并保留1000名左右的计划银龄技师。各级人力资源社会保障部门应发挥统筹协调功能，并留引进和留用的具体方式以及流程等具体内容。各地需不断提升政策及资金的支持力度以促进该项行动计划。各级人力资源和社会保障部门需要依据每年公开征集到的银龄技师的相关信息，并配合用人单位执行银龄技师行动计划及评估其实施效果。云南省人力资源和社会保障厅和云南省财政厅联合发布了《云南省“银龄技师”行动计划（试行）》的通知，在云南省服务1年以上或完成核定工作量的经确定引进留用的银龄技师中，具有示范作用的地区将予以倾斜支持。
《计划》指出，同时会为他们购买人身意外保险。并保障相关待遇与管理工作。云南省境内的各类企事业单位以及技工院校是引进并保留银龄技师的主体单位。用人单位应积极争取与结对帮扶单位合作进行“协作引才”，各单位需要制定需求计划、
《计划》指出，这笔资金主要用于支付银龄技师的工作岗位补贴、对于表现突出，掌握更多的银龄技师资源。
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