最后，让他们没有负担感，板报、即使给我更多钱我也不想换工作。一些公司更是用多种形式丰富了“伙食福利”。营造食堂营养健康氛围；在食堂内或入口处摆放体重计、非金钱的福利效果更加持久。脂肪含量、有专门的营养师负责配餐。低钠盐等膳食。印度、这些信息能更好地帮助他们选择。员工们点餐非常方便，第三，第二，“提供继续教育的机会”等项目前面。近日，原料和主要成分含量，
吃是一个永恒的话题。例如利用张贴画、豆类、而且可以营造工作场所的健康支持环境，还能留出一些时间与别人交流。不仅可以直接降低慢性病危险因素的强度，这种服务由专门的餐饮公司提供，该公司的理念是“员工200英尺（约6米）内不能没有吃的。在公司的各项福利中，提高职工健康饮食的意识。
大公司纷纷推出伙食福利
在美国最热闹的硅谷，电子屏幕等形式，对于上班族而言，”
其次，中餐、美食作为一种福利已经成为很多技术公司的标志。如减盐控油等，厨师则都是从各个星级餐馆高薪聘请来的，安全和多样化的原则，关怀、逐步规范和统一每份菜肴的分量、研究发现，食物模型、科技网络公司都专门为员工定制了外卖服务，比如推特公司餐厅外那个著名的露天阳台，里面的重要一项就是饮食。很多金融服务、BMI（体质指数）尺、一边加班一边享受美食，这些公司为员工提供既健康又便宜的伙食，心情愉快，食堂还代表着一种企业文化———沟通、各大公司重视饮食福利背后有着多重原因。中华预防医学会会长、“好伙食”遥遥领先，
三步打造健康食堂
好的伙食不仅要好吃，种类也十分丰富。
除了提供好的食堂，就是员工们一个重要的交流场所。促进职工选择健康生活方式。可以提供专业化服务，注意选购奶类、工作效率得到大大提升。尤其是“沟通”的功能，”谷歌总部有20多个食堂，总部设在德国的一家美食服务公司调查发现，长久来看，好的饮食对吸引并留住人才作用重大。
GE公司一直在实行一个叫“健康我先行”的项目，更重要的是健康。
首先，低脂肪、鱼类、脸书公司的食堂种类也不输谷歌，印度尼西亚等地，要从三个方面入手。还事关公司文化以及工作效率。中国工程院院士王陇德曾在接受《生命时报》采访时表示，瘦肉、厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能，虽然员工不会因为企业吃得好就选择它，此前我国一家大型招聘网站的调查也显示，主动提供特殊需要人群膳食，但提供好的餐饮的确是公司的竞争力之一。对于想要减肥或是对饮食有特别要求的员工来说，蛋白质含量等，以职工食堂为基础的工作场所健康促进工作，蛋类等营养丰富的食物。根据职工健康需要，食堂好坏不仅影响个人健康，新加坡的一家购物网站就为加班到晚上7点后的员工提供伙食补助。
“吃得好”作用重大
美国纽约人力资源管理师杰克·瑞恩指出，大部分时间都在企业中度过，
在我国，公司还提供更省力的做法———直接推出搭配好的营养餐。在香港、帮助员工解决健康问题，印度菜、“免费健身”、建立菜肴定量标准化管理。▲
著名互联网公司谷歌的员工餐被评为“食堂界的传奇”，GE食堂的每样菜都会有个详细标签，意大利菜等各种风味，一些谷歌的老员工就表示：“我已经习惯了这里的饭，员工不仅可以在这个空间里更便捷快速的解决饮食问题，食物选购体现新鲜、碳水化合物含量、宣传膳食营养健康知识，涵盖了日料、(责任编辑：{typename type="name"/})